II Kongres ESG – Kobieca moc w męskim świecie

II Kongres ESG – Kobieca moc w męskim świecie

  Pochylenie się w strategiach ESG nad komponentem S, czyli Społeczeństwo, może stać się czynnikiem rzeczywistej zmiany zachowań na rynku pracy i przyczynić się do wymiernych korzyści dla pracowników, jak i dla pracodawców. Istnieje potrzeba wzmocnienia gwarancji równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę. Konieczne jest dążenie do wyrównywania szans udziału kobiet w życiu publicznym i w życiu gospodarczym, należy też walczyć ze wszystkimi czynnikami, w szczególności stereotypami, które zniechęcają kobiety do pełnego…

Czytaj więcej

Raport „Reskilling pracowników”

Raport „Reskilling pracowników”

  Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.     Raport „Reskilling pracowników”, przygotowany przez Future Collars i ICAN Institute, jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień, dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej przedsiębiorstw oraz podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych z brakiem specjalistów…

Czytaj więcej