II Kongres ESG – Kobieca moc w męskim świecie

II Kongres ESG – Kobieca moc w męskim świecie

  Pochylenie się w strategiach ESG nad komponentem S, czyli Społeczeństwo, może stać się czynnikiem rzeczywistej zmiany zachowań na rynku pracy i przyczynić się do wymiernych korzyści dla pracowników, jak i dla pracodawców. Istnieje potrzeba wzmocnienia gwarancji równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę. Konieczne jest dążenie do wyrównywania szans udziału kobiet w życiu publicznym i w życiu gospodarczym, należy też walczyć ze wszystkimi czynnikami, w szczególności stereotypami, które zniechęcają kobiety do pełnego…

Czytaj więcej

Laureaci XII Konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2022

Laureaci XII Konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2022

    „Pracodawca Godny Zaufania” to jedno z najważniejszych wydarzeń polskiego rynku pracy. OD dwunastu lat Kapituła Konkursu wyróżnia najważniejsze inicjatywy przedsiębiorców przygotowane z myślą o pracownikach.   Zaufanie w czasach kiedy coraz więcej czynności wykonują maszyny traci na popularności. Człowiek nie może mieć zaufania do maszyn. Człowiek może mieć zaufanie tylko do człowieka. Obserwuje się jednak rosnący brak zaufania. Teraz to pojęcie zyskuje na wartości. W gospodarce zaufanie jest smarem biznesu, dlatego tak cenna…

Czytaj więcej

Juliusz Bolek: Siła społecznej odpowiedzialności biznesu

Juliusz Bolek: Siła społecznej odpowiedzialności biznesu

Społeczna odpowiedzialność biznesu co często Polsce jest nazywane CSR skrót od angielskiego terminu Corporate Social Responsibility w ciągu ostatnich dwóch dekad zrobiła oszałamiającą karierę. Generalnie chodzi o uzmysłowienie sobie przez przedsiębiorców, ale nie tylko, że nikt nie jest samotną wyspą i jeśli prowadzi jakąś aktywność biznesową to w ten czy w inny sposób oddziałuje na otoczenie i z tego wynikają różnego rodzaju implikacje. Należy zatem dążyć, że były one albo pozytywne, w najgorszym przypadku neutralne,…

Czytaj więcej

„Przewodnicy” KGHM

„Przewodnicy” KGHM

  Trwa druga już edycja programu „Przewodnicy” organizowanego przez KGHM Polska Miedź S.A. i Fundację Revimine. Projekt ma wytypować najlepszych studentów i absolwentów uczelni wyższych by uzupełnić ich wiedzę uniwersytecką o praktyczne umiejętności, które można zdobyć w biznesie i działalności społecznej. Program „Przewodnicy KGHM” to inicjatywa skierowana do młodych osób. Po zakończonej rekrutacji wybrani studenci z całej Polski mogą wziąć udział w zjazdach szkoleniowych, które mają pomóc rozwinąć umiejętności w zakresie wystąpień publicznych, negocjacji, zarządzania….

Czytaj więcej