Laureaci XII Konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2022

Laureaci XII Konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2022

    „Pracodawca Godny Zaufania” to jedno z najważniejszych wydarzeń polskiego rynku pracy. OD dwunastu lat Kapituła Konkursu wyróżnia najważniejsze inicjatywy przedsiębiorców przygotowane z myślą o pracownikach.   Zaufanie w czasach kiedy coraz więcej czynności wykonują maszyny traci na popularności. Człowiek nie może mieć zaufania do maszyn. Człowiek może mieć zaufanie tylko do człowieka. Obserwuje się jednak rosnący brak zaufania. Teraz to pojęcie zyskuje na wartości. W gospodarce zaufanie jest smarem biznesu, dlatego tak cenna…

Czytaj więcej

Niebawem wyniki konkursu „Pracodawca Godnych Zaufania”

Niebawem wyniki konkursu „Pracodawca Godnych Zaufania”

  Zbliża się rozstrzygnięcie XI edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Oficjalna uroczystość, z przyznaniem nagród, odbędzie się 30 listopada 2021 r. Kapituła Nagrody wyróżni przedsiębiorstwa i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej korzystają z interesujących, godnych naśladowania i inspirujących rozwiązań, również związanych z sytuacją wywołaną pandemią koronawirusa SARS-CoV-2, a także stawiają na rozwój zawodowy pracowników, ich bezpieczeństwo oraz ochronę ich praw. Wyróżnieni zostaną również dziennikarze i publicyści promujący powyższe idee.     W…

Czytaj więcej

Ukryty potencjał pokolenia Power generation

Ukryty potencjał pokolenia Power generation

Power Generation, czyli pokolenie osób w wieku 50+ aktywnych na rynku zawodowym, do 2050 r. może stanowić nawet połowę polskiego społeczeństwa. W takich państwach jak Republika Federalna Niemiec czy Królestwo Danii pracuje ponad 60 proc. osób w wieku 55-64 lat. W Rzeczpospolitej Polskiej, według Eurostatu, poziom aktywności zawodowej seniorów wynosi ponad 40 proc. Zdaniem ekspertów zwiększenie tej aktywności przyniosłoby Polsce wzrost Produktu Krajowego Brutto nawet o 66.000.000.000 dol. Jak to osiągnąć? Rozmawiali o tym eksperci…

Czytaj więcej

Rozpoczął się wyścig o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”

Rozpoczął się wyścig o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”

  Ruszyła 10, jubileuszowa edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Przedsiębiorcy mogą się o nagrodę w następujących kategoriach: „Programy stażowe”, „Wolontariat”, „Motywacja”, „Edukacja”, „Zdrowie”, „Bezpieczeństwo”, „Firma przyjazna niepełnosprawnym”. Rozstrzygnięcie konkursu zapowiedziano na środę 4 listopada 2020 r. Podstawowym celem przyznawania nagród w konkursie „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi, polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Tytuł ten przyznawany jest przedsiębiorstwom, instytucjom i samorządom, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe…

Czytaj więcej

Teraz najważniejsza jest elastyczność

Teraz najważniejsza jest elastyczność

Andrzej Arendarski jest prezesem Krajowej Izby Gospodarczej, organizatora konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania przyznawany jest firmom, instytucjom i samorządom, które w swojej polityce wewnętrznej wprowadzają interesujące, a zarazem skuteczne rozwiązania. Pracodawca Godny Zaufania jest konkursem zapoczątkowanym w 2009 r. przez Krajową Izbę Gospodarczą i Fundację Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”. Inicjatywa organizowana jest we współpracy z innymi wybitnymi organizacjami pozarządowymi oraz uczelniami takimi jak: Instytut Staszica (partner merytoryczny), Centrum im. Adama Smitha,…

Czytaj więcej