Niebawem wyniki konkursu „Pracodawca Godnych Zaufania”

Niebawem wyniki konkursu „Pracodawca Godnych Zaufania”

  Zbliża się rozstrzygnięcie XI edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Oficjalna uroczystość, z przyznaniem nagród, odbędzie się 30 listopada 2021 r. Kapituła Nagrody wyróżni przedsiębiorstwa i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej korzystają z interesujących, godnych naśladowania i inspirujących rozwiązań, również związanych z sytuacją wywołaną pandemią koronawirusa SARS-CoV-2, a także stawiają na rozwój zawodowy pracowników, ich bezpieczeństwo oraz ochronę ich praw. Wyróżnieni zostaną również dziennikarze i publicyści promujący powyższe idee.     W…

Czytaj więcej

Sojusz nauki i biznesu to szansa dla medycyny

Sojusz nauki i biznesu to szansa dla medycyny

  W kwietniu 2021 r., w Światowym Centrum Słuchu w Kajetanach, odbyło się webinarium „O roli sojuszu nauki i biznesu w rozwoju technologii medycznych w Polsce”. Wydarzenie zorganizowała Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” we współpracy z Instytutem Fizjologii i Patologii Słuchu oraz Centrum Słuchu i Mowy Medincus w ramach projektu „Teraz Polska Nauka”.     W spotkaniu udział wzięli laureaci Godła „Teraz Polska”: prof. dr hab. n. med. i n. o zdr. mgr zarz….

Czytaj więcej

Dobra przyszłość dla polskich lotnisk

Dobra przyszłość dla polskich lotnisk

Centralny Port Komunikacyjny ma zrewolucjonizować polski transport powietrzny i dać polskiej gospodarce silny, pozytywny impuls. Ale budowa CPK nie jest złą wiadomością dla lotnisk regionalnych – wręcz przeciwnie. Nadchodzą dobre lata dla mniejszych portów lotniczych. A przecież tak niedawno wyśmiewano ideę budowy lotnisk w regionalnych metropoliach. Krzysztof Przybył prezes Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego, organizator konkursu Teraz Polska Dwóch na trzech pasażerów, obsłużonych w minionym roku na polskich lotniskach, przypada na porty regionalne. To ponad dwadzieścia…

Czytaj więcej

Jawne zarobki – jawny absurd

Jawne zarobki – jawny absurd

Polska jest w chlubnej czołówce unijnych krajów, w których różnica między płacą kobiet a mężczyzn jest najmniejsza. Zajmujemy piąte miejsce, wyższe niż Niemcy, Wielka Brytania i Szwecja. Znamienne, że zmniejszenie różnicy wynagrodzeń nie odbyło się dzięki specjalnemu ustawodawstwu, a po prostu dzięki wolnemu rynkowi. Z jakiego zatem powodu grupa posłów chce takiej specustawy właśnie w Polsce? Krzysztof Przybył prezes Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego, organizator konkursu Teraz Polska Grupa parlamentarzystów Koalicji Obywatelskiej zgłosiła do laski marszałkowskiej…

Czytaj więcej