Juliusz Bolek: Jak motywować? – Oto jest pytanie!

Juliusz Bolek: Jak motywować? – Oto jest pytanie!

  „Jak motywować pracownika w czasie pandemii?” – Można by powiedzieć: „Oto jest pytanie!” Pandemia koronawirusa SARS-CoV-2 sama z siebie zmieniła styl pracy milionów ludzi. Warto jednak pamiętać, że jej czas zbiegł się z przeobrażeniami cywilizacyjnymi, powstaniem rynku pracownika oraz kurczeniem się zasobów pracowniczych.     Zacznę od końca. Kurczenie się zasobów pracowniczych wynika teoretycznie z tego, że polskiej społeczeństwo się starzeje. Jednak trzeba też dodać, że przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało eksodus ponad…

Czytaj więcej

Juliusz Bolek: Transformacja cyfrowa. Wciąż wiele pytań

Juliusz Bolek: Transformacja cyfrowa. Wciąż wiele pytań

  Być może przyjdzie czas, gdy ludzie przestaną być potrzebni. Już dziś wiele maszyn wykonuje prace za nich, ale, póki co, nie są w stanie działać autonomicznie. Przemysł 4.0, czyli tak zwana czwarta rewolucja przemysłowa, z która obecnie się dokonuje, oznacza automatyzację procesów na wyższym poziomie. Jednak ludzie nadal są potrzebni np. w procesach biznesowych. Stale potrzebni są również pracownicy, którzy potrafią obsługiwać różne, często bardzo skomplikowane systemy. I tu, nagle, pojawia się problem!  …

Czytaj więcej

Rozpoczął się wyścig o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”

Rozpoczął się wyścig o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”

  Ruszyła 10, jubileuszowa edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Przedsiębiorcy mogą się o nagrodę w następujących kategoriach: „Programy stażowe”, „Wolontariat”, „Motywacja”, „Edukacja”, „Zdrowie”, „Bezpieczeństwo”, „Firma przyjazna niepełnosprawnym”. Rozstrzygnięcie konkursu zapowiedziano na środę 4 listopada 2020 r. Podstawowym celem przyznawania nagród w konkursie „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi, polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Tytuł ten przyznawany jest przedsiębiorstwom, instytucjom i samorządom, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe…

Czytaj więcej

Teraz najważniejsza jest elastyczność

Teraz najważniejsza jest elastyczność

Andrzej Arendarski jest prezesem Krajowej Izby Gospodarczej, organizatora konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania przyznawany jest firmom, instytucjom i samorządom, które w swojej polityce wewnętrznej wprowadzają interesujące, a zarazem skuteczne rozwiązania. Pracodawca Godny Zaufania jest konkursem zapoczątkowanym w 2009 r. przez Krajową Izbę Gospodarczą i Fundację Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”. Inicjatywa organizowana jest we współpracy z innymi wybitnymi organizacjami pozarządowymi oraz uczelniami takimi jak: Instytut Staszica (partner merytoryczny), Centrum im. Adama Smitha,…

Czytaj więcej

Pracodawcy Godni Zaufania poszukiwani

Pracodawcy Godni Zaufania poszukiwani

  W listopadzie 2020 roku odbędzie się X. jubileuszowa edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Konkurs od lat jest jedną z najważniejszych metod weryfikacji przedsiębiorców i skutecznym kompasem dla pracowników szukających atrakcyjnego zatrudnienia. Organizatorami są Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” oraz Agencja Impressarium. W kapitule, oprócz organizatorów, zasiadają przedstawiciele takich organizacji jak: Centrum im. Adama Smitha, Instytut Biznesu, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania w…

Czytaj więcej